За январь-март 2018 года в органы службы занятости населения по вопросам содействия в трудоустройстве обратилось 37,2 тыс. человек (на 6,5% меньше, чем за аналогичный период 2017 года), признано безработными 8,5 тыс. человек, что на 9% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Трудоустроены:
- 23,8 тыс. человек (на 6% больше аналогичного периода 2017 года);
- 1369 человек – на оплачиваемые общественные работы;
- 1200 человек – на временные рабочие (безработные, испытывающие трудности в поиске работы, безработные от 18 до 20 лет со средним профессиональным образованием, ищущие работу впервые, несовершеннолетние от 14 до 18 лет).
Услуги по содействию самозанятости получили 702 человека.
Направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1480 безработных граждан, а также 60 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 83 пенсионера, стремящихся возобновить трудовую деятельность.
На 1 апреля 2018 года в органы службы занятости заявлено 48,6 тыс. вакансий (выросло на 20,8% в сравнении с началом 2018 года).
Из общего количества вакансий для привлечения иностранной рабочей силы заявлено 6,0 тыс. вакансий; на квотируемые рабочие места для различных категорий граждан – 6,3 тыс. вакансий; для трудоустройства на постоянные рабочие места – 38,9 тыс. вакансий; для временного и сезонного трудоустройства – 9,7 тыс. вакансий.
Наибольшее количество вакансий сосредоточено в городах: Краснодар – 22,8%, Сочи – 9,6%, Новороссийск – 8,2% от общего числа вакансий. На сельскую местность приходится 25,9 % всех заявленных работодателями Краснодарского края вакантных рабочих мест.
На 1 апреля 2018 года на учете в центрах занятости населения состояло 29,1 тыс. человек, из них 15,5 тыс. безработных граждан.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,6% (в среднем по России уровень регистрируемой безработицы – 1,0%, по ЮФО – 0,7%).
В течение отчетного периода 2018 года проводилась консультационно-разъяснительная работа с населением о государственных услугах службы занятости:
- 14,7 тыс. человек получили консультации по телефонам "горячей линии";
- 18,5 тыс. человек – услуги мобильных центров занятости населения (614 выездов);
- 22,0 тыс. человек приняли участие в 258 ярмарках вакансий.
Регулирование социально-трудовых отношений, наряду с законодательством осуществляется на основе соглашений в сфере труда различного уровня (краевых, отраслевых, территориальных) и коллективных договоров.
По состоянию на 1 апреля 2018 года в крае действуют:
- 206 соглашений, включая 162 отраслевых, из которых 22 – заключено на краевом уровне;
- 17,8 тыс. коллективных договоров, заключенных в организациях различных форм собственности и у работодателей – физических лиц.
Действием коллективных договоров защищены порядка 1 млн человек, что составляет 51% от численности работающих в крае (1,7 млн. человек – по данным Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ).
Одним из показателей, характеризующих уровень жизни населения края, является соотношение среднедушевого дохода и величины прожиточного минимума. Среднедушевой доход в феврале 2018 года в 3 раза превысил величину прожиточного минимума. Прожиточный минимум в расчете на душу населения, сложившийся в крае в IV квартале 2017 года, выше прожиточного минимума в Волгоградской области на 12,1% (8720 руб.), Ростовской области на 6,7% (9262 руб.), Астраханской области на 8,9% (9040 руб.).
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея в 2016 году численность населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, составила 11,6%. По предварительным данным численность населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, в 2017 году составила 11,1% от общей численности населения края.
