В 2018 году в органы службы занятости населения по вопросам содействия в трудоустройстве обратилось 165,3 тыс. человек (на 4,1% меньше, чем за аналогичный период 2017 года), признано безработными 33,7 тыс. человек, что на 2,9% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Трудоустроены:
- 120,8 тыс. человек (на 2,1% меньше аналогичного периода 2017 года);
- 6,2 тыс. человек – на оплачиваемые общественные работы;
- 27,5 тыс. человек – на временные рабочие (безработные, испытывающие трудности в поиске работы, безработные от 18 до 20 лет со средним профессиональным образованием, ищущие работу впервые, несовершеннолетние от 14 до 18 лет).
Услуги по содействию самозанятости получили 2,8 тыс. человек.
Направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 5,1 тыс. безработных граждан, а также 252 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 230 пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность.
В органы службы занятости заявлено 46,2 тыс. вакансий (выросло на 15,0% в сравнении с 01.01.2018 г.).
Из общего количества вакансий для привлечения иностранной рабочей силы заявлено 6,4 тыс. вакансий; на квотируемые рабочие места для различных категорий граждан – 5,8 тыс. вакансий; для трудоустройства на постоянные рабочие места – 36,1 тыс. вакансий; для временного и сезонного трудоустройства – 3,7 тыс. вакансий.
Наибольшее количество вакансий сосредоточено в городах: Краснодар – 23,8%, Сочи – 9,1%, Новороссийск – 12,2%, в Северском районе – 9,8% от общего числа вакансий. На сельскую местность приходится 33,1% всех заявленных работодателями Краснодарского края вакантных рабочих мест.
На 1 января 2019 года на учете в центрах занятости населения состояло 24,7 тыс. человек, из них 14,3 тыс. безработных граждан.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% (в среднем по России уровень регистрируемой безработицы – 0,9%, по ЮФО – 0,7%).
В течение 2018 года проводилась консультационно-разъяснительная работа с населением о государственных услугах службы занятости:
- 68,5 тыс. человек получили консультации по телефонам "горячей линии";
- 94,5 тыс. человек – услуги мобильных центров занятости населения (2451 выезд);
- 147,5 тыс. человек приняли участие в 982 ярмарках вакансий.
Регулирование социально-трудовых отношений наряду с законодательством осуществляется на основе соглашений в сфере труда различного уровня (краевых, отраслевых, территориальных) и коллективных договоров.
По состоянию на 1 января 2019 года в крае действуют:
- 207 соглашений, включая 164 отраслевых, из которых 24 – заключено на краевом уровне;
- 17,7 тыс. коллективных договоров, заключенных в организациях различных форм собственности и у работодателей – физических лиц.
Действием коллективных договоров защищены порядка 1 млн. человек, что составляет 50% от численности работающих в крае (1,8 млн. человек – по данным Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ).
Одним из показателей, характеризующих уровень жизни населения края, является соотношение среднедушевого дохода и величины прожиточного минимума. Среднедушевой доход в декабре 2018 года в 3,4 раза превысил величину прожиточного минимума. Прожиточный минимум в расчете на душу населения – 10 238 рублей, сложившийся в крае в III квартале 2018 года, выше прожиточного минимума в Волгоградской области на 12,9% (9069 руб.), Ростовской области на 5,8% (9816 руб.), Астраханской области на 6,4% (9671 руб.).
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея за 2017 год численность населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, составила 11,1%.
По прогнозу численность населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, в 2018 году составит 10,2% от общей численности населения края.
