Главная Пресс-центрКраевые новости, анонсы

Проведение специальной оценки условий труда выгодно работодателям

Проведение специальной оценки условий труда выгодно работодателям

09.10.2018

Проведение специальной оценки условий труда обеспечивает реальный взгляд на условия труда работников с целью планирования и осуществления мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда.

Результаты специальной оценки указывают работодателю на слабые места в обеспечении безопасности работников. Благодаря выполнению рекомендаций по улучшению условий труда работодатель экономит затраты на обязательные взносы и предоставление гарантий и компенсаций работающим во вредных условиях.

Проведение мероприятий по улучшению условий труда позволит уменьшить процентную долю отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования за работников, работающих во вредных условиях труда. Чем безопасней труд, тем ниже процент отчислений.

Работодатель, имеющий рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда, подаёт в трудинспекцию декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на этих рабочих местах. Если в течение пяти лет на этих местах не произошло несчастных случаев или у работающих на них не установлено профессиональное заболевание, декларация продлевается ещё на пять лет без проведения процедуры специальной оценки условий труда.

Обращаем внимание работодателей на необходимость проведения специальной оценки условий труда на всех рабочих местах до 31 декабря 2018 года.

В противном случае наступает административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей, на юридических лиц от 60 до 80 тысяч за каждое рабочее место.

Таким образом, значительно дешевле потратиться на проведение специальной оценки условий труда, проведение которой обходится от 2 до 4 тысяч рублей за рабочее место, чем платить штраф.


 

Смотреть ленту полностью